Kierownik Zespołu Handlowego
- Tworzenie planów i strategii sprzedażowej oraz nadzór nad ich realizacją
- Tworzenie zespołu, rekrutacja i szkolenia pracowników
- Motywowanie zespołu, nadzorowanie jego pracy
- Stymulowanie i maksymalizacja wyników sprzedaży
- Monitorowanie i analiza rynku
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych
- Raportowanie bieżącej aktywności handlowej
- Współpraca z pozostałymi członkami zespołu ERGOS
- Doświadczenia na podobnym stanowisku
- Umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
- Doświadczenia w sprawnym zarządzaniu grupą
- Umiejętności samodzielnego myślenia
- Uczciwości i wytrwałości w dążeniu do celu
- Wysokiej kultury osobistej
- Zdolności negocjacyjnych i nawiązywania długotrwałych relacji
- Prawa jazdy kategorii B
Wiedz, że uczciwie podchodzimy do sprawy i solidnie dzielimy się tym co razem wypracujemy. Jeżeli jesteś rzetelną osobą dołącz do nas, a za efekty swojej pracy otrzymasz bardzo wysoką prowizję od sprzedaży, bez górnej granicy.
A Konkretnie:
- Stabilne warunki zatrudnienia w przedsiębiorstwie z ugruntowaną pozycją na rynku
- Bardzo wysokie wynagrodzenie, oparte o system prowizyjny uzależniony od skuteczności działań Twoich oraz Twojego zespołu
- Wypłatę wynagrodzenia bez opóźnień, zawsze zgodnie z terminem
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
- Niezbędne narzędzia pracy, samochód służbowy, kartę paliwową, telefon, laptop
- Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi zawodowemu
- Możliwość rozwoju i awansu
- Uczciwą partnerską współpracę, przeczytaj o nas opinie w Google
- Wsparcie przełożonych, zespołu oraz firm partnerskich
Szukasz porządnej firmy na długotrwałą współpracę? Posiadasz wymagane doświadczenie? Aplikuj!
ERGOS #Miejsce do pracy z dobrą energią
Osoby zainteresowane pracą, spełniające w/w kryteria zapraszamy do przedstawienia swojej kandydatury i złożenia CV wraz z poniższą klauzulą. Dołącz do nas!