mazowieckie / Warszawa
Kierownik zespołu
2025-11-16
Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Kierownik zespołu
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 158109
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
- praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
Zakres zadań
- Kieruje pracą zespołu, w szczególności poprzez planowanie, organizowanie oraz motywowanie pracowników
- Koordynuje wykonywanie czynności w zakresie nadzoru organizacyjno-personalnego nad organami i jednostkami podległymi Ministrowi lub nadzorowanymi przez Ministra
- Koordynuje przygotowanie dokumentów związanych z ustalaniem składu, powołaniem i odwołaniem członków Rady Nadzorczej Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (NFOŚiGW) i członków rad nadzorczych wojewódzkich funduszy ochrony środowiska i gospodarki wodnej (WFOŚiGW) oraz członków Rad naukowych i instytutów badawczych nadzorowanych przez Ministra
- Koordynuje realizację zadań związanych z obszarem kontroli zarządczej w resorcie, w tym uczestniczy w realizacji zadań w zakresie projektowania i wyznaczania celów Ministra, jak również monitorowania stopnia ich realizacji oraz koordynuje proces składania przez Ministra oświadczenia o stanie kontroli zarządczej za kierowane przez Ministra działy administracji rządowej
- Koordynuje przygotowanie dokumentów związanych z wyznaczeniem przedstawicieli Ministra do składu Rady Nadzorczej Banku Gospodarstwa Krajowego, Rady Nadzorczej Funduszu Transformacji dla Śląska oraz Rady Nadzorczej Centrum Badań i Rozwoju
- Koordynuje przygotowanie odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wystąpienia poselskie oraz oświadczenia senatorskie dotyczące spraw związanych z nadzorem organizacyjno-personalnym nad jednostkami podległymi i nadzorowanymi przez Ministra
- Koordynuje sprawy związane z projektowaniem i aktualizacją dokumentu „Polityka nadzorcza Ministra Klimatu i Środowiska” oraz bierze czynny udział w weryfikacji działań nadzorczych
- Koordynuje ewidencjonowanie spraw prowadzonych na podstawie wystąpień podmiotów wykonujących zawodową działalność lobbingową
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze kontroli lub w audycie albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
- Znajomość Prawa Ochrony środowiska w zakresie nadzoru Ministra w obszarze personalnym nad Narodowym Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej i wojewódzkich funduszy ochrony środowiska i gospodarki wodnej
- Znajomość Ustawy o instytutach badawczych w zakresie nadzoru Ministra w obszarze personalnym nad instytutami badawczymi
- Znajomość Ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym w zakresie wymogów dla kandydatów do organów nadzorczych
- Znajomość Ustawy o Narodowym Centrum Badań i Rozwoju w zakresie dotyczącym przedstawicieli Ministra w organach tych jednostek
- Znajomość Ustawy o Funduszu Transformacji Województwa Śląskiego Spółce Akcyjnej w zakresie dotyczącym przedstawicieli Ministra w organach tych jednostek
- Znajomość Ustawy o Banku Gospodarstwa Krajowego w zakresie dotyczącym przedstawicieli Ministra w organach tych jednostek
- Znajomość Ustawy o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa w zakresie zapewniającym prawidłową realizację obowiązków Ministra
- Znajomość Ustawy o finansach publicznych (w zakresie kontroli zarządczej)
- Kompetencje behawioralne: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe