śląskie / Sosnowiec

Kierownik Zmiany w Magazynie Logistycznym

wczoraj

MIEJSCE PRACY: Sosnowiec

Do Twoich zadań należeć będzie:

organizacja pracy magazynu zgodnie z przyjętymi procedurami, normami, przepisami
nadzór nad prawidłową realizacją procesów magazynowych i ich stałe doskonalenie
kontrola prawidłowości obiegu dokumentów magazynowych
planowanie, nadzorowanie i koordynowanie sprawnego przepływu materiałów wewnątrz magazynu
zarządzanie pracą podległego zespołu, motywowanie i rozwijanie zespołu
wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu usprawnienie pracy magazynu
planowanie i kontrola codziennej pracy pracownikom
kontrola stanów magazynowych
prowadzenie dokumentacji
dbałość o jakość i o terminowość realizacji zadań w magazynie
administrowanie danymi w systemie magazynowym
nadzór nad sprzętem magazynowym
dbałość o przestrzeganie przepisów bhp oraz ppoż

Od Kandydatów oczekujemy:

minimum średniego wykształcenia preferowane wyższe kierunkowe
doświadczenia na analogicznym stanowisku minimum 2 lata
doświadczenia w organizowaniu i kontrolowaniu procesów magazynowych
wysokich kompetencji w zakresie komunikacji z klientem
doświadczenia w kierowaniu zespołem minimum 2 lata
znajomość systemów magazynowych WMS
znajomości procesów magazynowych
umiejętności poszukiwania i wdrażania nowych rozwiązań
dyspozycyjności i gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
odporności na stres, umiejętności pracy pod presją czasu i wyznaczania priorytetów
sumienności i uczciwości
praktycznej znajomości MS Office (szczególnie Excel)
dobrej znajomości języka angielskiego
uprawnienia do obsługi wózków widłowych będą dodatkowym atutem
mile widziana znajomość obsługi programów i komunikatorów spedycyjnych

Nasza Oferta:

wewnętrzne moduły szkoleniowe
jasno określoną ścieżkę kariery, awansu i rozwoju
atrakcyjne wynagrodzenie, odpowiednie do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników
możliwość wieloletniego rozwoju w ramach prężnie rozwijającej się organizacji
dla zaangażowanych - premie uznaniowe
zgrany zespół i doskonałą atmosferę
ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
możliwość dołączenia do pracowniczego programu emerytalnego PPK
premie świąteczne
brak dress code’u
dofinansowanie do karty medisport
sabilną pracę w firmie z wieloletnimi tradycjami o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i międzynarodowym z branży TSL
narzędzia służbowe telefon, laptop

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesyłanie CV opatrzonego zgodą na przetwarzanie danych osobowych:

Aplikując na ogłoszenie, dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych ERONTRANS Sp. z o.o. dla potrzeb obecnego procesu rekrutacyjnego, prowadzonego zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej: RODO

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Klauzula Informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej: RODO w związku z przesłaną do ERONTRANS Sp. z o.o. aplikacją w ramach jednego z prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych, informujemy, że:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ERONTRANS Sp. z o.o. z siedzibą w Pruszczu Gd. przy ul. Grunwaldzkiej 64B dalej: (Pracodawca)
2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z nawiązaniem i przebiegiem procesu zatrudnienia
3) podanie przez Panią/Pana danych identyfikacyjnych, kontaktowych, o wykształceniu i przebiegu kariery jest obowiązkowe (dane zawarte w art. 22 (1) Kodeksu Pracy); podanie pozostałych danych jest dobrowolne; podstawę przetwarzania danych stanowi przepis prawa (art. 221 § 1 Kodeksu pracy - w zakresie następujących danych: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) oraz Pani/Pana zgoda (w zakresie ewentualnych danych dodatkowych zawartych w załączonym do formularza CV, w tym w zakresie Pani/Pana wizerunku)
4) podane przez Panią/Pana dane mogą być również przetwarzane na podstawie prawnie usprawiedliwionych celów Administratora, to jest w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przez roszczeniami, jeżeli dotyczą one prowadzonej rekrutacji
5) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest podmiot świadczący na rzecz Pracodawcy/Zleceniodawcy usługi związanej z procesem rekrutacyjnym oraz upoważnieni pracownicy/współpracownicy ERONTRANS SP. Z O.O., przeprowadzający proces rekrutacji
6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, nie dłużej niż przez okres jednego miesiąca, licząc od wpłynięcia podania
7) za Pani/Pana zgodą przekazane dane będą przechowywane dla celów dalszych rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 2 miesiące, licząc od wpłynięcia podania
8) posiada Pani/Pan prawo
a) dostępu do treści swoich danych oraz do uzyskania kopii swoich danych
b) do sprostowania lub uzupełnienia treści Pani/Pana danych osobowych
c) ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
d) usunięcia Pani/Pana danych osobowych, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem, jednakże Pani/Pana dane mogą zostać całkowicie usunięte dopiero po upływie czasu przewidzianego na dochodzenie roszczeń
e) wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
9) w celu wycofania zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych bądź zgłoszenia żądania usunięcia danych
pozyskanych w toku rekrutacji należy zwracać się, kierując wiadomość na maila: wycofanie_zgody@erontrans.pl
10) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.