śląskie / Racibórz
Kierownik/kierowniczka grupy remontowo-konserwatorskiej
2026-11-06
Miejski Zarząd Budynków
Kierownik/kierowniczka grupy remontowo-konserwatorskiej
Miejsce pracy: Racibórz
Numer: StPr/26/0992
OBOWIĄZKI:
1) kierowanie bieżącą działalnością GRK,2) planowanie robót budowlanych/ remontowych ich realizacja i rozliczanie,3) organizowanie, kierowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników,4) zlecanie usług podmiotom zewnętrznym w zakresie realizacji zadań GRK, 5) sporządzanie opinii technicznych.Wymagania niezbędne:1) wykształcenie wyższe techniczne lub wyższe o innym profilu i ukończone technikum budowlane,2) 10 letni staż pracy lub wykonywanie przez 10 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku,3) spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (tj. Dz. U z 2024, poz. 1135 późn. zm.),4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 5) prawo jazdy kat. B.Wymagania dodatkowe:1) wykształcenie wyższe techniczne budowlane,2) znajomość:- ustawy Prawo budowlane,- ustawy o samorządzie gminnym, - rozporządzenia o warunkach technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,- rozporządzenia w sprawie warunków technicznych użytkowania budynków mieszkalnych,3) umiejętności w zakresie planowania, organizowania i kontroli pracy zespołu,4) uprawnienia branżowe w zakresie budownictwa,5) znajomość zagadnień z zakresu administracji publicznej, a w szczególności samorządu terytorialnego, prawa pracy i przepisów BHP, 6) odpowiedzialność związana z decyzyjnością w zakresie realizowanych zadań, komunikatywność, samodzielność, operatywność, rzetelność, bezstronność, zdolności organizacyjne.
WARUNKI PRACY:
Wymagania inne:
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Opis wynagrodzenia:
Racibórz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 410 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ premia w wysokości 25% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wieloletnią pracę w wysokości uzależnionej od ilości udokumentowanych lat pracy, przysługujący po 5 latach pracy w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy kolejny rok pracy aż do osiągnięcia 20%.
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu