Kierownik/kierowniczka - oferta konkursowa
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo kat. B
Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej.2. Kandydat/kandydatka nie jest i nie był skazany ani pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona czy ograniczona.3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego/jej wynika z tytułu egzekucyjnego.4. Nie był/była skazany(a) prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.5. Znajomość przepisów w zakresie działania/obowiązków (ustawa o wspieraniu rodzinyi systemie pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinnyi opiekuńczy, ustawy kodeks cywilny, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, itp). 6. Stan zdrowia pozwala na pracę na tym stanowisku pracy. 7. Wskazane posiadanie prawa jazdy kat. B i samochodu osobowego. 8. Staż pracy minimum 5 lat. II. Wymagania dodatkowe:1. Umiejętność sprawnej organizacji pracy.2. Praca w zespole. 3. Opanowanie i umiejętność pracy w sytuacjach stresowych.4. Komunikatywność, sumienność, samodzielność, kreatywność w działaniu, zaangażowanie, rzetelność, systematyczność, obowiązkowość, bezstronność, odpowiedzialność, terminowość, dokładność, cierpliwość, umiejętność oceny ryzykai podejmowania decyzji.5. Zdolności interpersonalne.6. Swoboda komunikowania się w mowie i piśmie.7. Wysoki poziom kultury osobistej, uprzejmość w kontaktach z klientami urzędu oraz współpracownikami.8. Znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.9. Dyspozycyjność i mobilność w dotarciu do środowiska pracy.
Nysa
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 070 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nysie