podkarpackie / Trzebownisko

Kierownik/kierowniczka referatu ochrony środowiska, rolnictwa i gospodarki gruntami

wczoraj

URZĄD GMINY TRZEBOWNISKO

Miejsce pracy: Trzebownisko

Numer: StPr/26/2365

OBOWIĄZKI:

1) Kierowanie pracą referatu poprzez:a)organizowanie sprawnego i operatywnego działania referatu, nadzorowanie przestrzegania dyscypliny pracy oraz efektywnego wykorzystania czasu pracy,b)sprawowanie bieżącego nadzoru nad realizacją zadań przez podległych pracowników,c)prowadzenie kontroli wewnętrznej, nadzorowanie wykonania przepisów prawa oraz poleceń służbowych,d)nadzorowanie postępowania administracyjnego i przygotowywanych rozstrzygnięć w sprawach indywidualnych z zakresu administracji publicznej,e)udzielanie wytycznych oraz pomocy i instruktażu pracownikom w wykonaniu przydzielonych im zadań.2) Osoba zatrudniona na tym stanowisku nadzoruje, koordynuje i/lub wykonuje zadania w zakresie:a)geodezji i gospodarki nieruchomościami koordynowanie opracowań geodezyjno prawnych i projektowych, regulacja stanu prawnego nieruchomości gminnych, podziały i rozgraniczenia nieruchomości, komunalizacja mienia, przygotowanie dokumentacji do przejęcia nieruchomości, prowadzenie ewidencji i inwentaryzacji mienia komunalnego oraz przygotowywanie dokumentów do Ksiąg Wieczystych. Kierownik odpowiada również za sprzedaż lub nabywanie nieruchomości gminnych, zarząd i dzierżawę, oddawanie w użytkowanie wieczyste, zamiany i ustanawianie służebności,b)zarządzanie mieniem komunalnym i obiektami nadzór nad zasobami mieszkaniowymi gminy (umowy najmu, przeglądy techniczne, utrzymanie czystości), zarządzanie lokalami użytkowymi (ustalanie czynszów, umowy najmu), bieżąca eksploatacja budynków i obiektów komunalnych, prowadzenie umów na najem/użyczenie, ewidencja liczników i zużycia energii, ewidencja wydatków w domach ludowych i innych obiektach gminnych, prowadzenie książek obiektów i organizowanie przeglądów budynków oraz małej architektury, c)zarządzanie terenami zielonymi i mieniem sołectw wydzierżawianie gruntów pod tablice reklamowe, nadzór nad utrzymaniem terenów zielonych, realizacja i rozliczanie zadań funduszu i budżetu sołeckiego (zamówienia, rozliczanie faktur), prowadzenie i rozliczanie remontów i napraw w sołectwach, d)planowanie zaopatrzenia w media planowanie i organizacja zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe, prowadzenie spraw związanych z kontrolą zużycia energii i rozliczaniem kosztów, e)utrzymanie czystości i gospodarka odpadami zarządzanie systemem gospodarki odpadami komunalnymi, wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych, prowadzenie rejestru działalności regulowanej, prowadzenie ewidencji udzielonych i cofniętych pozwoleń, prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni oraz likwidacja dzikich wysypisk. Kierownik nadzoruje też kontrole zbiorników, egzekwowanie obowiązku podłączenia nieruchomości do sieci kanalizacji sanitarnej oraz prowadzenie postępowań administracyjnych nakazujących usunięcie odpadów, f)ochrona środowiska i przyrody opracowywanie i realizacja programów ochrony środowiska, prowadzenie postępowań dotyczących oceny oddziaływania na środowisko, prowadzenie wykazu dokumentów o środowisku i ich udostępnianie, podejmowanie działań wobec osób naruszających przepisy ochrony środowiska (np. nakazanie wykonania określonych czynności, wstrzymanie użytkowania instalacji, nakładanie obowiązku pomiarów), kontrola przestrzegania przepisów oraz współpraca z organami kontroli. Zadania obejmują także wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów, naliczanie opłat i kar, prowadzenie ewidencji pomników przyrody oraz nadzór nad nimi. g)programy ochrony powietrza i efektywności energetycznej koordynacja działań związanych z programami ochrony powietrza i antysmogowymi, doradztwo dla mieszkańców w wyborze i wymianie źródeł ciepła oraz termomodernizacji, wspieranie mieszkańców w pozyskiwaniu funduszy z programów takich jak Czyste Powietrze, StopSmog, itp., prowadzenie kontroli palenisk domowych i organizowanie działań edukacyjnych, h)ochrona zwierząt przygotowywanie i realizacja programu opieki nad bezdomnymi zwierzętami, prowadzenie postępowań związanych z odebraniem zwierząt w przypadkach znęcania się, wydawanie zezwoleń na hodowlę lub utrzymywanie psów ras uznawanych za agresywne oraz prowadzenie spraw dotyczących działalności w zakresie ochrony przed bezdomnymi zwierzętami,i)gospodarka leśna i gospodarka wodna prowadzenie gospodarki leśnej w lasach komunalnych, współpraca z nadleśnictwami w sprawach lasów niepaństwowych oraz przygotowywanie wniosków o zmianę przeznaczenia gruntów leśnych. Kierownik nadzoruje także utrzymanie gminnych urządzeń wodnych, monitoring i konserwację przepustów i cieków wodnych, opiniowanie koncesji na wydobywanie i poszukiwanie kopalin, opiniowanie robót geologicznych i planów ruchu zakładów górniczych, j)współpraca z instytucjami rolniczymi i łowieckimi organizowanie poboru prób glebowych, ochrony roślin i szacowania szkód w uprawach, udział w spisach rolnych, opiniowanie planów odłowu zwierzyny oraz zgłaszanie wypadków z udziałem dzikiej zwierzyny. Kierownik/kierowniczka reprezentuje referat na zewnątrz, przygotowuje projekty uchwał i decyzji, współpracuje z innymi referatami, jednostkami organizacyjnymi gminy oraz instytucjami zewnętrznymi.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego Państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,3) brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) wykształcenie wyższe oraz tytuł zawodowy magistra lub magistra inżyniera,5) minimum 6 lat pracy zawodowej, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku kierowniczym,6) nieposzlakowana opinia,7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;8) prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe:1) preferowane kierunki studiów: ochrona środowiska, geodezja, rolnictwo, leśnictwo, inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna lub administracja,2) znajomość przepisów w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy m.in. ustawa o gospodarce nieruchomościami, ustawa prawo ochrony środowiska, ustawa prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawa o ochronie przyrody, ustawa prawo wodne, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawa o ochronie zwierząt, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie gminnym, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks Cywilny,3 )umiejętność kierowania zespołem i organizacji pracy,4 )komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, 5) umiejętność opracowywania dokumentów urzędowych,6) umiejętność sprawnej organizacji pracy,7 )biegła znajomość obsługi komputera (pozwalająca na pracę w programach dziedzinowych i pakiecie biurowym), 8) biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych (kserokopiarka, skaner itp.).

Miejsce pracy:

Trzebownisko

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia:

6)wynagrodzenie za pracę: zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulacjami wewnętrznymi: wynagrodzenie zasadnicze od 8.000 zł brutto miesięcznie, dodatek funkcyjny oraz dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

Kierownik/kierowniczka referatu ochrony środowiska, rolnictwa i gospodarki gruntami

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Kierownik/kierowniczka działu

Osoba na kierownicze stanowisko: kierownik referatu środowiska w wydziale gospodarki komunalnej i środowiska

Osoba na stanowisko kierownik hali kultury