Komendant straży gminnej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja,prawo,ekonomia, zarządzanie bezpieczeństwem
Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku (sprawność pod względem fizycznym i psychicznym),5) uregulowany stosunek do służby wojskowej,6) nienaganna opinia,7) wykształcenie wyższe; preferowane kierunki to: administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie bezpieczeństwem, bezpieczeństwo wewnętrzne,8) staż pracy - minimum 5 lat (w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku),9) posiadanie prawa jazdy kategorii B,10) przedstawienie koncepcji pracy na stanowisku objętym ogłoszeniem,11) znajomość przepisów prawa:a) ustawa o samorządzie gminnym,b) ustaw y o strażach gminnych,c) ustaw y Kodeks postępowania administracyjnego,d) ustaw y Kodeks wykroczeń,e) ustawy Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,f) ustawy o finansach publicznych,g) ustawy o obronie Ojczyzny,h) ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej,i) przepis ów wykonawczych do ww. ustaw,12) znajomość obsługi komputera (znajomość programów Word i Excel),13) dyspozycyjność,14) predyspozycje osobowościowe umiejętność planowania i organizacji pracy, kreatywność, samodzielność, wysoki poziom komunikacji interpersonalnej, umiejętność kierowania zespołem, odporność na stres.2. Wymagania dodatkowe:1) ukończone z wynikiem pozytywnym szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich),2) doświadczenie zawodowe w organachzapewniających bezpieczeństwo publiczne
Kobylanka
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
zł brutto zasadnicze od kat. XV - 6500,00 zł dodatek funkcyjny: 1200 zł + dodatek za wysługę lat od 5% do 20%; + raz w roku dod. wynagrodzenie roczne. Wynagrodzenie uzależnione jest od wykształcenia, stażu pracy, stanowiska w straży gminnej.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie