łódzkie / Majków Duży

Kontroler Stocku Magazynu E-commerce

dzisiaj

Agata S.A., to sieć nowoczesnych salonów meblowych z szeroką ofertą mebli i dodatków do aranżacji wnętrz.

Dołącz do naszego zespołu i rozpocznij pracę na stanowisku Kontrolera Stocku w Magazynie E-commerce.

Miejsce pracy: Majków Duży

Twój zakres obowiązków

Wyjaśnienie rozbieżności w wysyłkach;
Dbałość o zgodność stanów towaru na lokalizacji;
Organizacja i prowadzenie inwentaryzacji częściowych;
Nadzór nad prawidłowym ułożeniem towarów oraz jakością składowania;
Stała współpraca z Działem Reklamacji oraz z Działem Logistyki w Centrali firmy;
Gotowość do bezpośredniego zaangażowania się w pracę magazynu.
Proste raporty z zakresu realizowanej pracy.

Nasze wymagania

Wykształcenie średnie;
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
Doświadczenie w obsłudze systemów WMS;
Uprawnienia na wózki widłowe;
Elastyczność (praca w systemie zmianowym);
Umiejętność pracy w zespole;
Umiejętność obsługi komputera w tym podstawowa znajomość MS Excel;
Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

Uprawnienia UDT.

To oferujemy

Stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę;
Premię frekwencyjną;
Kursy na wózki widłowe
Pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie;
Dobrą atmosferę w pracy;
Stabilne warunki zatrudnienia;
Możliwość rozwoju zawodowego;
System wdrożenia pracownika;
Prywatna opieka medyczna Medicover;
Pakiet sportowy Medicover Sport;
Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
Wczasy pod gruszą;
Bonus Bożonarodzeniowy;
Zniżki pracownicze;
Bon urodzinowy;
Dofinansowanie do posiłków;
Program poleceń pracowniczych (premia za polecenie kandydata do pracy).

Administratorem Twoich danych jest AGATA Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93. Dane zawarte w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane są przez Administratora w celu: (i) przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko na które aplikujesz – na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności art. 22 1 kodeksu pracy i aktów wykonawczych, a w zakresie wykraczającym poza dane wskazane w art. 221 kodeksu pracy na podstawie udzielonych zgód, oraz (ii) przeprowadzania przyszłych rekrutacji – na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody. Podanie przez Ciebie danych w zakresie wskazanym w art. 221 kodeksu pracy oraz aktach wykonawczych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie powoduje żadnych konsekwencji. Dane dotyczące bieżącej rekrutacji, przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy od momentu jej rozstrzygnięcia. Dane przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, przetwarzane będą do czasu jej cofnięcia bądź usunięcia danych, ale nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy od mementu ich uzyskania. Przysługuje Ci prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofnięciem. Masz również prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (bycia zapomnianym) lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. W przypadku, gdy uznasz, iż przetwarzanie przez Administratora danych narusza przepisy prawa, możesz wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej, jak również nie będą objęte zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem. W celu bieżącego administrowania i serwisowania systemu rekrutacyjnego dane będą przekazywane operatorowi technicznemu, tj. firmie informatycznej udostępniającej narzędzie do celów prowadzenia procesu rekrutacji.