warmińsko-mazurskie /
Koordynator / Koordynatorka Montażu Urządzeń Dźwigowych
dzisiaj
Chmielewski S.A. – polski producent wysokiej jakości urządzeń dźwigowych z wieloletnią tradycją – poszukuje do swojego nowego oddziału osoby, która dołączy do zespołu jako Koordynator Montażu. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, cenisz dobrą organizację pracy i lubisz działać w terenie, ta oferta jest dla Ciebie.
Koordynator / Koordynatorka Montażu Urządzeń Dźwigowych
Miejsce pracy: woj. warmińsko-mazurskie
Zadania
- Kompleksowa organizacja i nadzór nad procesem montażu urządzeń dźwigowych.
- Opracowywanie, bieżąca kontrola oraz aktualizacja harmonogramów montażowych, zapewniająca terminowość realizacji.
- Wykonywanie precyzyjnych pomiarów szybów i maszynowni.
- Przydzielanie zadań oraz skuteczna koordynacja pracy podległych zespołów montażowych.
- Protokolarne przejmowanie frontu robót od klienta i ostateczne przekazywanie gotowych urządzeń po zakończonych pracach.
- Prowadzenie odbiorów technicznych i kontroli jakości wykonanych prac montażowych.
- Weryfikacja zgodności realizacji projektu z zapisami umownymi.
- Aktywna współpraca z klientami, UDT (Urząd Dozoru Technicznego) oraz wewnętrznymi działami firmy.
- Optymalizacja i dążenie do wzrostu wydajności procesów montażowych.
- Obsługa i aktualizacja danych w systemie zarządzania projektami.
Wymagania
- Wykształcenie techniczne (wymagane).
- Doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu projektów (mile widziane w budownictwie lub branży dźwigowej).
- Biegła umiejętność czytania i interpretowania dokumentacji technicznej i projektowej.
- Sprawna obsługa podstawowych narzędzi pomiarowych (miarka, dalmierz) oraz zdolność do wykonywania prostych szkiców technicznych.
- Udowodnione zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołami pracowniczymi.
- Wysokie zaangażowanie, odpowiedzialność i kultura osobista.
- Posiadanie prawa jazdy kat. B.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę na czas nieokreślony.
- Konkurencyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz terminowe premie.
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (możliwość użytku prywatnego), komputer, telefon.
- Dostęp do szkoleń wdrożeniowych oraz finansowanie egzaminów podnoszących kwalifikacje.
- Możliwość realnego wpływu na rozwój firmy.
- Bezpłatne miejsce parkingowe, dostęp do siłowni, kawy, herbaty w biurze.