Koordynator / Koordynatorka projektów rekrutacyjnych z j. niemieckim
- Bieżąca współpraca z klientami niemieckimi i dbanie o przepływ informacji.
- Kompleksowa koordynacja projektów oraz opieka nad pracownikami w trakcie kontraktu.
- Organizacja zakwaterowania i logistyki dla pracowników delegowanych.
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w Niemczech.
- Biegła znajomość języka niemieckiego (min. C1) umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
- Minimum rok doświadczenia w pracy w agencji pracy (APT).
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność budowania trwałych relacji.
- Wynagrodzenie podstawowe 5 000 – 7 000 zł brutto plus nielimitowane premie.
- Partnerską atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę i wsparcie.
- Realny wpływ na rozwój firmy i wdrażanie własnych pomysłów.
- Możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji międzynarodowej.
