Koordynator/ koordynatorka rodzinnej pieczy zastępczej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne:1) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innego państwa, któregoobywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowegoprzysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.2) Kwalifikacje zawodowe wymagane na stanowisku:a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia,socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lubb) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymiw zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursemkwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo wychowawczej oraz co najmniej rocznedoświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jakorodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka.3) Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest muzawieszona ani ograniczona.4) Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązekw stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.5) Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśleprzestępstwo skarbowe.6) Kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.7) Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępemograniczonym.8) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.9) Nieposzlakowana opinia.10) Znajomość przepisów w zakresie działania: ustawa o pomocy społecznej, ustawao wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa kodeks rodzinny i opiekuńczy, kodekspostępowania administracyjnego.2. Wymagania dodatkowe:1) preferowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną;2) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;3) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań;4) sumienność, dobra organizacja pracy, zaangażowanie oraz inicjatywa,5) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office;6) prawo jazdy kat.B;7) umiejętność pracy w zespole.
Myślibórz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 250 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu