Koordynator Pracowników Tymczasowych
- Współpracuj z agencjami pracy tymczasowej.
- Posiadaj świadomość przepisów prawa pracy.
- Aktualizuj informacje o pracownikach tymczasowych.
- Kontroluj umowy i nieobecności.
- Przygotowuj dokumenty.
- Sprawdzaj i rozliczaj czas pracy.
- Pracuj z zespołami HR, szkoleniowymi i operacyjnymi.
- Wykonuj zlecone zadania.
- Kogoś z co najmniej 2-letnim doświadczeniem.
- Osoby z wykształceniem wyższym.
- Z umiejętnością pracy na komputerze i znajomością MS Office.
- Znającej prawo pracy.
- Ze znajomością angielskiego.
- Dokładnej, systematycznej i komunikatywnej.
- Stałą umowę o pracę w CEVA.
- Bogaty pakiet benefitów (ochrona zdrowotna, fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie urlopów).
- Możliwość rozwoju i awansu.
- Narzędzia pracy.
- Wsparcie zespołu.
- System premiowy.
- Dobrą atmosferę i szacunek.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.