Księgowa / Księgowy
Podejmij wyzwanie
- kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, a także zgodności z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi
- dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych
- analiza i uzgadnianie zapisów księgowych w zakresie poszczególnych kont księgowych, w tym w ramach procesu zamknięcia miesiąca
- aktywny udział w przygotowywaniu deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych (NBP, GUS)
- sporządzanie rejestru VAT
- ewidencjonowanie i rozliczanie środków trwałych
- bieżąca współpraca z Głównym Księgowym Spółki
- wykształcenie wyższe
- min. dwuletnie doświadczenie w dziale księgowości
- znajomość przepisów bilansowych i podatkowych (w szczególności VAT i CIT)
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- znajomość pakietu MS Office
- mile widziana znajomość systemu informatycznego SAP R/3
- bardzo dobra organizacja pracy, terminowość i samodzielność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole
- pracę pełną wyzwań, jakie stawia branża farmaceutyczna, w międzynarodowej firmie o profilu produkcyjno-handlowym z dużym działem marketingu - w ramach umowy o pracę
- pakiet świadczeń socjalnych
- szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji
- bardzo duże możliwości w zakresie rozwoju zawodowego
- pracę stacjonarną, posiadamy własny budynek biurowy
Po zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (pełna treść dostępna TUTAJ), w przypadku chęci udziału w procesie rekrutacyjnym prosimy o zawarcie w dokumentach poniższej klauzuli:
"Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wskazanymi w ogłoszeniu i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez KRKA-POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-235), przy ulicy Równoległej 5 w zakresie przekazanych danych i celach prowadzenia procesów rekrutacyjnych organizowanych przez ww. podmiot oraz na przekazywanie tych danych do spółki Krka d.d. Novo mesto w Słowenii."
Udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, ale jej brak uniemożliwi rozpatrzenie dokumentów aplikacyjnych w procesie rekrutacji.