podkarpackie / Mielec
Księgowa / Księgowy
2025-01-03
Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.
Księgowa / Księgowy
Miejsce pracy: Mielec
Twój zakres obowiązków:
- Kontrola dokumentów i przygotowywanie deklaracji VAT, załącznika do JPK, kalkulacja podatku CIT;
- Przygotowywanie płatności oraz kontrola prawidłowości sald rozrachunkowych oraz rozliczeń publicznoprawnych;
- Weryfikacja i rozliczanie faktur zakupu, umów handlowych i wyjazdów służbowych oraz przygotowywanie płatności;
- Kontrola pod względem merytorycznym i rachunkowym księgowanych faktur;
- Rozliczanie leasingu;
- Sporządzanie sprawozdań GUS i NBP;
- Udział w przygotowywaniu bilansu miesięcznego i sprawozdań finansowych, a także innych raportów zgodnie z potrzebami Zarządu;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego oraz ich bieżące wdrażanie.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane: w obszarze księgowania środków trwałych, aktywów niematerialnych w budowie, znajomość zasad klasyfikacji ewidencji środków trwałych, rozliczania inwestycji)
- Wykształcenia wyższego (kierunek finanse / rachunkowość);
- Znajomości przepisów ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych;
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Excel;
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego;
- Bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności i zaangażowania.
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
- Program poleceń pracowniczych;
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Benefity:
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Wyprawka szkolna
- Paczki świąteczne
- Płatny program rekomendacji pracowników
- Inicjatywy dobroczynne
- Pikniki rodzinne