Kupiec ds. owoców i warzyw (k / m)
Firma TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i posiadamy również własne Centra Logistyczne, stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, Browar Restauracyjny BROFAKTURA, budujemy galerie handlowe, inwestycje deweloperskie itd. Dysponujemy również Zakładem Rozbioru Drobiu oraz ciastkarnią NATALIA I SZYMON i Piekarnią Sokołowską.
Aktualnie do swojego Centrum Logistycznego Produktów Świeżych w Starym Opolu (k. Siedlec), ul. Warszawska 55 - poszukujemy osoby na stanowisko - Kupiec ds. owoców i warzyw (k / m)
- Realizowanie założeń handlowych oraz strategii zakupowej sieci w obszarze świeżych warzyw i owoców.
- Zapewnianie stałej dostępności produktów na półkach oraz bieżący nadzór nad standardami jakościowymi zamawianego towaru.
- Śledzenie sytuacji rynkowej, poszukiwanie nowych producentów oraz analizowanie bieżących trendów konsumenckich.
- Umawianie warunków handlowych i prowadzenie bezpośrednich ustaleń cenowych z dostawcami.
- Planowanie akcji promocyjnych oraz aranżacji ekspozycji w kooperacji z zespołami marketingu, operacji i zarządzania kategoriami.
- Doskonała orientacja w strukturach zakupowych oraz mechanizmach działania nowoczesnego handlu spożywczego.
- Kilkuletni staż pracy (minimum 2-3 lata) w sektorze FMCG, poparty znajomością rynku dostawców produktów świeżych.
- Praktyczna wiedza z zakresu selekcji i oceny właściwości owoców oraz warzyw, najlepiej z poziomu sieci handlowej.
- Wysokie umiejętności perswazyjne i doświadczenie w prowadzeniu rozmów biznesowych z kontrahentami.
- Nastawienie na realizację celów sprzedażowych oraz sprawne wyciąganie wniosków z danych liczbowych.
- Samodzielność w działaniu, kultura biznesowa oraz łatwość w budowaniu relacji na różnych szczeblach organizacji.
- Swobodne posługiwanie się programami z pakietu MS Office.
- Elastyczne podejście do formy zatrudnienia – umowa o pracę lub kontrakt B2B.
- Pensję zasadniczą od 9000 zł brutto, powiększoną o system premii uzależnionych od wyników.
- Niezbędny sprzęt służbowy oraz pakiety szkoleń podnoszących kwalifikacje.
- Dużą niezależność w podejmowaniu decyzji operacyjnych i realny wpływ na rozwój kategorii.
- Prywatną opiekę medyczną z opcją włączenia do pakietu członków rodziny.
- Grupowe ubezpieczenie na życie oraz przedświąteczne bony podarunkowe.