kujawsko-pomorskie / Białe Błota
Lider / Liderka sekcji PMO i ładu projektowego
dzisiaj
Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Lider / Liderka sekcji PMO i ładu projektowego
Miejsce pracy: Białe Błota
Opis stanowiska:
- Budowanie struktur i standardów PMO wspierających realizację celów biznesowych w firmie o profilu inżynieryjno-rozwojowym.
- Przewodzenie zespołowi Project Managerów, dbanie o synergię działań oraz motywowanie do osiągania wysokiej efektywności.
- Kompleksowy nadzór nad realizacją kamieni milowych w kluczowych projektach modernizacyjnych i biznesowych.
- Projektowanie i wdrażanie jednolitych ram metodologicznych (zarówno w podejściu kaskadowym, jak i zwinnym).
- Analiza zagrożeń w portfelu projektowym, monitorowanie wskaźników KPI oraz bieżące raportowanie statusów bezpośrednio do Zarządu.
- Usprawnianie procesów komunikacyjnych wewnątrz organizacji oraz eliminowanie wąskich gardeł w przepływie informacji projektowych.
Wymagania:
- Udokumentowane pasmo sukcesów w zarządzaniu portfelem projektów technicznych lub wdrożeniowych (min. 5 lat).
- Doświadczenie w transformacji procesów projektowych, budowaniu PMO od podstaw lub wdrażaniu metodyk takich jak PMI, Agile, Prince2.
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z inżynierią lub zarządzaniem).
- Umiejętność szybkiej syntezy danych liczbowych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi analitycznych i raportowych.
- Swobodne posługiwanie się językiem angielskim w codziennych kontaktach biznesowych.
- Wysoka kultura osobista, dojrzałość menedżerska oraz umiejętność sprawnego zarządzania zmianą w organizacji.
Oferujemy:
- Umowę o pracę od pierwszego dnia współpracy oraz jasne, stabilne warunki wynagrodzenia.
- Możliwość kreowania standardów w dojrzałej firmie, która stawia na stabilność rynkową i długofalowe planowanie.
- Dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz pakiet szkoleń stanowiskowych.
- Komfortowe warunki pracy z wykorzystaniem nowoczesnego ekosystemu narzędzi cyfrowych.
- Partnerski styl zarządzania, brak zbędnej biurokracji i realny wpływ na kierunek rozwoju przedsiębiorstwa.
- Pakiet benefitów wspierających zdrowie i work-life balance, w tym prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie obiadów oraz kartę sportową.