Lider zmiany
- zarządzanie zespołem pracowników na zmianie
- weryfikacja prowadzonych procesów pod względem jakościowym i ilościowym
- dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i porządek w magazynie
- zarządzanie poprawną kompletacją i pakowaniem towarów przez podlegających pracowników
- bieżący nadzór nad prawidłowością wykonywania pracy przez podlegający personel
- poprawa wydajności i jakości pracy pracowników podlegających pod dział
- raportowanie wyników do managerów
- współpraca z innymi działami (np. Jakość, Techniczny, IT)
- dbałość o przestrzeganie przepisów (w tym BHP) przez podlegających pracowników
- współpraca z działem HR w ramach prawidłowego ewidencjonowania w systemie i rozliczania czasu pracy pracowników
- zapewnienie odpowiedniego stanu personelu (w zależności od potrzeb)
- minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na magazynie
- bardzo dobrą organizacja pracy, samodzielność oraz kreatywność
- dyspozycyjność – praca zmianowa
- znajomość prawa pracy i zagadnień z zakresu BHP
- umiejętność radzenia sobie w stresowych sytuacjach oraz umiejętność pracy pod presją czasu
- komunikatywna znajomość j. angielskiego (B1)
- pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę
- pakiet sportowy finansowany przez pracodawcę
- pakiet socjalny
- grupowe ubezpieczenie na życie
- umowa o pracę
- rozwój zawodowy w strukturach firmy
- komfortowe warunki pracy – nowoczesny magazyn
- koleżeńska atmosfera