Manager ds. Komunikacji Wizerunkowej i Doświadczeń Pacjenta
Jeśli jesteś pogodny, uśmiechnięty, komunikatywny,
a praca z ludźmi sprawia Ci przyjemność – zapraszamy.
Pomorskie Centrum Stomatologii Kryspin-Dent to zespół ludzi tworzących rozpoznawalną placówkę medyczną w Trójmieście i szkoleniową w Polsce. Od momentu powstania w 2004 roku nieprzerwanie i systematycznie się rozwija – stanowi to jedną z najważniejszych jej wartości.
Obecnie działalność prowadzona jest w dwóch oddziałach mieszczących się w Gdańsku przy ul. Partyzantów 9/1 oraz przy ul. Kartuskiej 17.
W obu oddziałach zapewniony jest wysoki standard obsługi i komfortu Pacjenta.
Kryspin-Dent to przede wszystkim zespół ludzi wspólnie zaangażowanych w profesjonalną obsługę Pacjenta.
Efektywna współpraca w dobrej atmosferze to także jedna z najważniejszych wartości firmy.
https://kryspin-dent.pl/poznaj-nas/
- Projektowanie i wdrażanie strategii edukacyjnych oraz prozdrowotnych ukierunkowanych na budowanie pozytywnych relacji z pacjentem.
- Tworzenie angażujących komunikatów podkreślających unikalne standardy terapeutyczne i wartość leczenia w centrum.
- Planowanie oraz koordynacja kampanii wizerunkowych w kanałach digital marketingu i e-commerce.
- Monitorowanie efektywności podejmowanych działań promocyjnych poprzez analizę kluczowych wskaźników marketingowych.
- Współdziałanie z zespołami medycznymi w celu ujednolicenia standardów informacyjnych i języka korzyści.
- Ciągłe zgłębianie wiedzy o nowoczesnych rozwiązaniach stomatologicznych oraz trendach w obszarze Patient Experience.
- Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w strukturach marketingu.
- Praktyczna biegłość w obsłudze narzędzi cyfrowych oraz znajomość zasad nowoczesnej komunikacji rynkowej.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną współpracę (poziom B2).
- Rozwinięte kompetencje interpersonalne, wysoka kultura osobista oraz profesjonalna prezencja.
- Zdolność do sprawnej organizacji pracy własnej i brania pełnej odpowiedzialności za realizowane projekty.
- Gotowość do systematycznej pracy stacjonarnej w biurze (z możliwością sporadycznego trybu zdalnego).
- Trwałe zatrudnienie i wynagrodzenie powiązane z uzyskiwanymi efektami oraz wzrostem kompetencji.
- Partnerski model współpracy oparty na grupach zadaniowych zamiast sztywnej hierarchii.
- Prywatną opiekę stomatologiczną na bardzo korzystnych warunkach finansowych.
- Udział w ciekawych, rozwojowych projektach w kreatywnym i wspierającym zespole.
- Kompleksowy proces wdrożenia, ułatwiający szybką adaptację w strukturach firmy.
- Inspirujące środowisko pracy sprzyjające indywidualnemu rozwojowi zawodowemu.