Manager Regionalny
- Zarządzanie operacyjne regionem
- nadzór nad funkcjonowaniem Punktów Pobrań na podległym terenie,
- dbanie o najwyższą jakość usług i zgodność z obowiązującymi standardami,
- zapewnienie ciągłości pracy Punktów Pobrań.
- Zarządzanie zespołem
- bezpośredni nadzór nad personelem medycznym,
- szkolenie, rozwój i motywowanie zespołu,
- budowanie zaangażowania i dobrej atmosfery współpracy.
- Standardy i procedury
- wdrażanie i egzekwowanie procedur obowiązujących w Spółce,
- nadzór nad prawidłowością prowadzonej dokumentacji,
- kontrola jakości i optymalizacja procesów.
- Współpraca wewnętrzna
- współpraca z działem HR w procesach rekrutacyjnych,
- bieżąca współpraca z innymi działami firmy,
- raportowanie i rekomendowanie usprawnień operacyjnych.
- Wykształcenie i kwalifikacje (warunek konieczny):
- wykształcenie medyczne: pielęgniarka/pielęgniarz / położna/położnik / ratownik medyczny/ratowniczka medyczna / diagnosta/diagnostka laboratoryjny/a.
- Doświadczenie i kompetencje:
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność budowania i utrzymywania relacji interpersonalnych,
- orientacja na najwyższą jakość i odpowiedzialność za standard pracy,
- umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,
- motywacja do rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- wysoka kultura osobista i dojrzałość w działaniu.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjny system wynagradzania,
- realny wpływ na jakość i rozwój regionu,
- udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych finansowanych przez pracodawcę,
- komplet narzędzi niezbędnych do efektywnej pracy,
- samochód służbowy (z możliwością użytkowania prywatnego),
- rozbudowany pakiet benefitów: wysokie zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twoich bliskich, ubezpieczenie grupowe, karta Medicover sport, program poleceń pracowniczych, pakiet świadczeń socjalnych, inicjatywy dobroczynne i wydarzenia integracyjne.
