świętokrzyskie / Kielce, ul. Posłowicka 215

Mechanik-Hydraulik

dzisiaj

Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. od 1997 roku jest jedynym autoryzowanym dealerem maszyn CATERPILLAR ^® w Polsce - najbardziej zaawansowanych technicznie i najnowocześniejszych maszyn budowlanych na świecie.

Bergerat Monnoyeur posiada 16 oddziałów zlokalizowanych w całej Polsce.

Aby zapewnić najwyższą jakość obsługi Bergerat Monnoyeur posiada rozbudowaną sieć serwisową – zarówno stacjonarną, jak i mobilną.

Wiedziemy prym na rynku budowlanym. Odnotowujemy stały rozwój i świetne wyniki finansowe, stale zwiększamy stan zatrudnienia.

W naszej firmie stawiamy na dobrą atmosferę w pracy. Naszymi wartościami jest Szacunek, Przedsiębiorczość, Odwaga, Uprzejmość.

Dbamy o rozwój naszych pracowników, poprzez udział w wyspecjalizowanych szkoleniach zarówno zewnętrznych, jak i wewnętrznych - z nami rozwiniesz skrzydła!

Zachęcamy do aplikowania!

Obecnie do działu Serwisu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Mechanik-Hydraulik

Miejsce pracy: region południowo-wschodni

Biuro: Kielce

ul. Posłowicka 215, 26-025 Kielce

Oferujemy:

Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych;
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
Niezbędne narzędzia pracy: van serwisowy, laptop, tel. komórkowy;
Szkolenia techniczne i produktowe – średnio 70h szkoleń w roku;
Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego;
Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, karta lunchowa, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy etc.;
Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.

Zakres obowiązków:

Serwis polowy maszyn budowlanych marki CATERPILLAR®;
Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług serwisowych;
Stałe podnoszenie kwalifikacji technicznych z zakresu obsługi produktu.

Wymagania:

Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki i budowy maszyn;
Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki i hydrauliki siłowej poparta doświadczeniem;
Wykształcenie średnie o profilu technicznym, wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowym atutem;
Prawo jazdy kat. B;
Samodzielność, odpowiedzialność, pozytywne nastawienie oraz umiejętność współpracy w grupie;
Podstawowa znajomość języka angielskiego.

W dokumentach prosimy uwzględnić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w treści przesłanego cv, przez Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. w celu wzięcia udziału w prowadzonych procesach rekrutacyjnych”

Informujemy, że wyrażając powyższą zgodę masz prawo w dowolnym momencie wycofać lub zmienić zgodę, kierując informację o jej wycofaniu lub zmianie na adres: aktualizacja.rezygnacja@b-m.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

1. Administratorem danych osobowych jest Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. z siedzibą w Izabelinie-Dziekanówku Modlińska 11, 05-092 Łomianki („Administrator”).
2. Może się Pani/Pan z nami skontaktować pisząc na w/w adres pocztą tradycyjną lub wysyłając maila na adres rezygnacja@b-m.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będę w celu:
4. przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz
5. w celu udziału w przyszłych procedurach rekrutacyjnych mających miejsce w ciągu 2 lat od dnia przesłania CV, w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana na takie przetwarzanie zgody,
6. w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami lub dochodzenie, ustalenie roszczeń.
7. Podstawą prawną dla przetwarzania danych są:
8. przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej k.p.) w zakresie danych wskazanych w art. 221 1 k.p. (tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) (art. 6 ust. 1 lit c RODO) oraz
9. zgoda w zakresie pozostałych danych przesyłanych przez Panią/Pana tj. w zakresie szerszym niż wynikające z art. 221 1 k.p. oraz na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych (art. 6 ust. 1 lit a RODO).

Przesłanie do nas CV zawierającego dane w zakresie szerszym niż wynikające z art. 221 § 1 k.p. postrzegamy jako wyrażenie przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie przez nas tych danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
1. realizacja prawnie uzasadnionego interesu administratora danych, jakim jest dokumentowanie i przechowywanie informacji w celu obrony przed roszczeniami pracownika lub dochodzenie, ustalenie roszczeń (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
2. Podanie danych osobowych, o których mowa w art. 22(1) § 1 p. jest przewidziane przepisami prawa. Ich niepodanie spowoduje niemożność rozpatrywania Pani/Pana kandydatury na oferowane stanowisko. Podanie danych osobowych w szerszym zakresie jest dobrowolne i pozostanie bez wpływu na możliwość udziału w rekrutacji i rozpatrzenia Pani/Pana oferty.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są spółki z grupy Monnoyeur, a także firmy świadczące na rzecz Administratora usługi w obszarze IT, archiwizacji i niszczenia dokumentacji, a także wspierające procesy rekrutacyjne.
4. Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, a po tym okresie przez czas 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym brał Pan/Pani udział.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
7. żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę),
8. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
9. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych Stawki 2, 00-193 Warszawa
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji.
11. Po zakończeniu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w pierwotnym celu, dane mogą być przetwarzane w celu ewentualnego dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora i odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.