mazowieckie / Warszawa
Menedżer ds. Wynagrodzeń i Benefitów
2025-01-31
Ogłoszenie numer: 9447817, z dnia 2025-01-31
Klient portalu Praca.pl
Menedżer ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Opracowywanie strategii wynagrodzeń adekwatnych do rynku i potrzeb firmy
- Utrzymanie konkurencyjności wynagrodzeń i świadczeń, dostosowanie do lokalnych i globalnych trendów
- Zarządzanie budżetem wynagrodzeń, forecasting kosztów i ocena wpływu na wyniki firmy
- Implementacja nowoczesnych narzędzi w zakresie wynagrodzeń
- Zapewnienie transparentności wynagrodzeń i przygotowanie do wdrożenia Dyrektywy UE o jawności wynagrodzeń
- Nadzór nad procesami wynagrodzeń (przeglądy, podwyżki, premie)
- Współpraca z zespołami HR i płac w celu wdrażania strategii wynagrodzeń
- Szkolenie menedżerów i pracowników w zakresie wynagrodzeń
- Doradztwo dla zarządu i senior menedżerów w obszarze wynagrodzeń i benefitów
- Identyfikacja ryzyk i rozwiązań dla wyzwań operacyjnych
- Prowadzenie własnych inicjatyw związanych ze strategią People & Culture
Wymagania
- 5-7 lat doświadczenia w HR, w tym co najmniej 5 lat w obszarze wynagrodzeń i benefitów
- Doświadczenie projektowe, prowadzenie rocznych przeglądów wynagrodzeń i zarządzanie premiami
- Znajomość trendów rynkowych, umiejętności analityczne, biegłość w narzędziach HR (np. SAP)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Oferujemy
- Pakiet zdrowotny dla Ciebie i rodziny
- Pakiet sportowy fundusz pracowniczy, dofinansowanie urlopu
- Dostęp do szkoleń i plan rozwoju, dofinansowanie nauki angielskiego
- Umowę o pracę, możliwość rozwoju w organizacji, dostęp do nowoczesnych technologii
- Pracę w międzynarodowym środowisku z wpływem na otoczenie
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.