mazowieckie / Warszawa
Menedżer / Menedżerka ds. Planowania Popytu (Demand Manager)
2026-07-30
Ogłoszenie numer: 11239972, z dnia 2026-07-30
Klient portalu Praca.pl
Menedżer / Menedżerka ds. Planowania Popytu (Demand Manager)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Nadzorowanie i koordynowanie całościowego procesu prognozowania sprzedaży w organizacji.
- Projektowanie, wdrażanie oraz bieżąca optymalizacja struktur planowania operacyjnego i sprzedaży (S&OP).
- Prowadzenie kluczowych spotkań biznesowych w ramach S&OP oraz przygotowywanie strategicznych analiz dla zarządu.
- Zarządzanie podległym zespołem specjalistów, wspieranie ich rozwoju oraz organizacja pracy własnej działu.
- Ścisła współpraca z liderami obszarów komercyjnych, finansowych i zakupowych w celu integracji danych rynkowych.
- Identyfikacja ryzyk operacyjnych, ocena szans rynkowych oraz rekomendowanie działań zabezpieczających ciągłość biznesu.
- Zapewnienie stabilnej dostępności asortymentu w celu realizacji założonych wskaźników obsługi klienta.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki związane z logistyką, ekonomią lub naukami ścisłymi.
- Praktyczna wiedza z zakresu planowania popytu oraz doświadczenie w pracy z systemami klasy APS.
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołem ekspertów lub analityków.
- Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, umiejętność syntezy dużych zbiorów danych i wyciągania wniosków.
- Zdolność do sprawnej facylitacji spotkań oraz budowania relacji z wewnętrznymi partnerami biznesowymi.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodne prowadzenie prezentacji i dokumentacji.
- Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie).
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o stabilną umowę o pracę z perspektywą długofalowej współpracy.
- Przejrzysty system wynagrodzeń obejmujący pensję zasadniczą oraz regularnie wypłacane premie kwartalne za wyniki.
- Dostęp do programów kapitałowych i akcjonariatu pracowniczego z prawem do udziału w zyskach firmy.
- Zorganizowany proces onboardingu pod opieką dedykowanego mentora z zespołu.
- Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz profesjonalne wsparcie psychologiczne i wellbeingowe.
- Dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych oraz świadczenia okolicznościowe.
- Budżet szkoleniowy obejmujący kursy językowe, szkolenia techniczne oraz nowoczesne warsztaty wewnętrzne.
- Bogaty pakiet benefitów w systemie kafeteryjnym, w tym karty sportowe i zniżki na zakupy u partnerów handlowych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.