zachodniopomorskie / Szczecin

Menedżer Szkoły Policealnej (M/K)

2026-07-21

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

Kompleksowe zarządzanie bieżącą działalnością szkoły policealnej.
Organizacja, koordynacja i nadzór nad pracą sekretariatu.
Zarządzanie procesem obsługi słuchaczy od momentu rekrutacji do ukończenia nauki.
Nadzór nad dokumentacją szkolną zgodnie z przepisami prawa oświatowego.
Współpraca z dyrektorem, nauczycielami oraz wykładowcami w zakresie organizacji procesu dydaktycznego.
Planowanie harmonogramów zajęć oraz nadzór nad ich realizacją.
Monitorowanie frekwencji, wyników nauczania i jakości obsługi słuchaczy.
Wsparcie w organizacji egzaminów zawodowych oraz innych wydarzeń edukacyjnych.
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, urzędami i partnerami szkoły.
Koordynowanie działań rekrutacyjnych oraz promocyjnych.
Zarządzanie zespołem administracyjnym i dbanie o wysokie standardy obsługi klienta.

Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe.
Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub koordynatorskim.
Umiejętność zarządzania zespołem oraz organizacji pracy placówki.
Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne.
Nastawienie na realizację celów, jakość obsługi oraz rozwój placówki.
Dobra znajomość pakietu MS Office i systemów informatycznych wspierających pracę szkoły.

Mile widziane

Mile widziane doświadczenie w sektorze edukacyjnym, szkoleniowym lub usługowym.
Znajomość przepisów prawa oświatowego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się szkole policealnej.
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie placówki.
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników.
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu.

Szukamy osoby, która

Potrafi sprawnie zarządzać codziennym funkcjonowaniem placówki, dba o wysoką jakość obsługi słuchaczy, skutecznie organizuje pracę zespołu oraz wspiera rozwój szkoły poprzez aktywne działania organizacyjne i rekrutacyjne.

Prosimy o umieszczenie w CV lub zaznaczenie w formularzu aplikacyjnym odpowiednich klauzul:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Grupa PASCAL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Grupa Pascal spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Administratorem Danych Osobowych jest Grupa PASCAL Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością , ul. Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź, (zwana dalej Spółką lub Administratorem). W Spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź , e-mail: iodo@pascal.edu.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: – uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, – uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne