lubuskie / Zielona Góra
Menedżer Zespołu Rozwoju Produktów
2025-12-04
Rekrutujemy z Energią!
Aktualnie do Spółki Apator Rector Sp. z o.o. zlokalizowanej w Zielonej Górze poszukujemy Kandydata/-tkę na stanowisko:
Menedżer Zespołu Rozwoju Produktów
Miejsce pracy: Zielona Góra
Twój zakres obowiązków
- Rozwój i wsparcie zespołu Właścicieli Produktów – mentoring, feedback, coaching, prowadzenie rozmów rozwojowych i rocznych.
- Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole.
- Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz planów działania wspierających cele biznesowe firmy.
- Monitorowanie postępów i efektów pracy zespołu, wdrażanie usprawnień i dobrych praktyk.
- Współpraca z innymi działami organizacji – zapewnianie efektywnej komunikacji i przepływu informacji.
- Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu trudnych sytuacji i rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych.
- Udział w procesach HR: rekrutacjach, onboardingu i działaniach rozwojowych zespołu.
- Zapewnienie ciągłości obsady ról i dopasowanie zadań do kompetencji i potencjału członków zespołu.
Profil Kandydata/-tki:
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym praktyka w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem.
- Znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) i podejścia Management 3.0.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania produktami i projektami (Jira, Confluence, MS Office).
- Silne umiejętności przywódcze, interpersonalne i komunikacyjne.
- Zdolność do motywowania, wspierania i rozwijania zespołu.
- Dobra organizacja pracy i skuteczność w dynamicznym środowisku.
- Proaktywność, kreatywność i pozytywne nastawienie.
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Zielonej Górze.
Dodatkowymi atutami będą:
- Certyfikaty: Management 3.0, Prince2 Foundation.
- Znajomość PCM (Process Communication Model).
- Umiejętność komunikacji w nurcie NVC (Nonviolent Communication).
To oferujemy:
- Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami - czekamy właśnie na Ciebie!
- Zatrudnienie na umowę o pracę lub w formie B2B – wybór należy do Ciebie.
- Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia.
- Pracę rozpoczynamy pomiędzy 07:00 - 09:00.
- Stabilne zatrudnienie - średni staż pracy w naszej firmie to około 8 lat.
- Zapewniamy szkolenia wprowadzające - zaplanowany onboarding.
- Z nami możesz rozwijać swoje umiejętności.
- Działanie w oparciu o 4 wartości Grupy Apator: Odpowiedzialność - Współpraca - Rozwój - Zwinność.
- Zdobycie doświadczenia zawodowego w projektach z branży energetycznej i gazowej.
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nasza spółka jest częścią Grupy Kapitałowej Apator.
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna.
- Karty Multisport.
- Ubezpieczenie na życie.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Dofinansowanie zajęć sportowych.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Spotkania integracyjne.
- Obchodzimy święta nietypowe - Dzień Rectorian w ramach Dnia Programisty i inne.
- Kawa / herbata, dni rozmaitości.