opolskie / Strzelce Opolskie
Mistrz Automatyk
2025-12-17
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
Do naszego zakładu w Strzelcach Opolskich poszukujemy specjalisty na stanowisko: Mistrz Automatyk
Mistrz Automatyk
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie i utrzymanie systemów automatyki przemysłowej.
- Diagnoza i naprawa awarii oraz przeprowadzanie konserwacji urządzeń.
- Optymalizacja procesów automatyki w celu poprawy efektywności i oszczędności.
- Planowanie i nadzór nad projektami związanymi z automatyzacją.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności produkcji.
- Opracowywanie i wdrażanie procedur bezpieczeństwa dla systemów automatyki.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z automatyką).
- Doświadczenie zawodowe w obszarze automatyki przemysłowej.
- Mile widziana znajomość sterowników PLC Siemens oraz SCADA.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
- Zdolność do pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
To oferujemy:
- Pracę na w pełni zautomatyzowanych liniach produkcyjnych.
- Pracę w największym koncernie w swojej branży.
- Kontakt z najnowszymi technologiami (produkcja, cyfryzacja, AI).
- Możliwość realizacji własnych projektów / pomysłów.
- Szkolenia w kierunku rozwoju kompetencji managerskich / technicznych.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
- Opiekę mentora podczas procesu onboarding.
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
- Program poleceń pracowniczych.
- Karnety na basen/siłownię.