Młodsza Inżynierka / Młodszy Inżynier Automatyki
Ogłoszenie numer: 11113003, z dnia 2026-06-14
Klient portalu Praca.pl
Młodsza Inżynierka / Młodszy Inżynier Automatyki
Miejsce pracy: Rzeszów
Opis stanowiska
- Udział we wdrażaniu systemów automatyki i rozwiązań intralogistycznych u klientów.
- Przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i projektowej.
- Konfiguracja, uruchamianie i testowanie systemów automatyki.
- Wsparcie w tworzeniu i rozwijaniu aplikacji dla rozwiązań automatycznych i półautomatycznych.
- Praca z urządzeniami transportu bliskiego oraz systemami sterowania.
- Dbanie o zgodność wdrażanych rozwiązań z wymaganiami bezpieczeństwa.
- Wsparcie techniczne klientów oraz udział w serwisie powdrożeniowym.
- Współpraca z zespołem projektowym przy realizacji wdrożeń na terenie całej Polski.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, mechatronika lub kierunki pokrewne).
- Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.
- Zainteresowanie automatyką, systemami sterowania i nowoczesnymi technologiami.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Samodzielność, inicjatywa oraz dobra organizacja pracy.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z klientami oraz zespołem.
- Odpowiedzialność i dbałość o bezpieczeństwo pracy.
- Znajomość programu AutoCAD.
- Uprawnienia SEP do 1 kV.
- Uprawnienia UDT na wózki jezdniowe
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną.
- Kompleksowe wdrożenie i szkolenia techniczne, produktowe oraz stanowiskowe.
- Możliwość udziału w szkoleniach zagranicznych.
- Samochód służbowy, laptop, telefon oraz inne niezbędne narzędzia pracy.
- Dofinansowanie kursów, szkoleń, nauki języków oraz studiów podyplomowych.
- Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną.
- Kartę sportową oraz platformę benefitową.
- Kartę lunchową.
- Ubezpieczenie na życie.
- Program wellbeingowy oraz dodatkowe wsparcie dla pracowników.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Program poleceń pracowniczych, inicjatywy integracyjne i wolontariat.
