Młodsza Menedżerka / Młodszy Menedżer ds. Technicznego Utrzymania Nieruchomości
- samodzielne zarządzanie nieruchomościami handlowymi (np. centra handlowe)
- koordynacja działań technicznych i operacyjnych z działami wewnętrznymi
- nadzór nad bieżącą eksploatacją budynków i instalacji (HVAC, sanitarne, elektryczne)
- zlecanie oraz kontrola prac serwisowych, konserwacyjnych i naprawczych
- planowanie i realizacja projektów remontowych i modernizacyjnych
- przygotowywanie zapytań ofertowych, analiza ofert i nadzór nad wykonaniem prac
- bieżący kontakt z najemcami, wykonawcami i dostawcami usług
- dbanie o stan techniczny i estetykę nieruchomości
- udział w projektach z zakresu efektywności energetycznej i modernizacji
- doświadczenie w property/facility management, utrzymaniu obiektów lub branży budowlanej
- dobra organizacja pracy i samodzielność
- umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- inicjatywa i odpowiedzialność za powierzone obszary
- bardzo dobra znajomość MS Office
- język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym
- gotowość do podróży służbowych
- gotowość do szkolenia wdrożeniowego w Niemczech (3–4 tygodnie)
- 27 dni urlopu + dodatkowe dni wolne za nadgodziny i delegacje
- pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, zniżki pracownicze)
- stabilną pracę w rozwijającej się firmie
- elastyczne podejście do organizacji pracy
- szkolenie wdrożeniowe i wsparcie rozwoju kariery
- Eventy & duch zespołowy
- Onboarding & stały rozwój
- Innowacyjna siedziba "House of inspiration"
- Firma rodzinna & szybkie decyzje
- Premie uznaniowe
- Zdrowie w miejscu pracy
- Ekspansja
- Program poleceń pracowniczych
