Młodsza Monterka / Młodszy Monter / Monterka / Monter Sieci Kanalizacyjnej (k/m/n)
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Eksploatacji Sieci)
- Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów
- Wykonywanie wraz z pracownikami WMO przeglądów i odbiorów sieci kanalizacyjnej
- Kontrola sieci kanalizacyjnej i przyłączy kanalizacyjnych w zakresie legalności odprowadzania ścieków
- Wykrywanie nielegalnych włączeń wody deszczowej do kanalizacji sanitarnej
- Obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
- Prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
- Obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
- Prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych kat. "B"
- Utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki
- Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
- Prawo jazdy kategorii B, mile widziane C
- Brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
- Gotowość pracy w systemie zmianowym
- Znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym
- Oświadczenie/Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (to j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.
