Młodsza pielęgniarka/młodszy pielęgniarz/młodszy ratownik/młodsza ratowniczka
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa;dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą zawodową lub studia wyższe magisterskie). Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r, poz. 1750 ze zm.):posiadająca obywatelstwo polskie;posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;korzystająca z pełni praw publicznych;która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.Szczegóły pod linkiem: https://sw.gov.pl/praca-oferta/okregowy-inspektorat-sluzby-wieziennej-w-katowicach-nabor-nr-302026-ml-pielegniarka-ml-pielegniarz-ml-ratownik-medyczny-aresztu-sledczego-w-bytomiu
Bytom
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 6 300 PLN
Opis wynagrodzenia:
Przewidywany termin zatrudnienia: III kwartał 2026 r.wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 6015 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5550 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej: 6650 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia oraz 6100 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego; nagrodę roczną, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto; dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 530 zł netto na osobę; ryczałt za dojazd do służby; comiesięczne świadczenie mieszkaniowe w wys. 1200 zł; rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania zasiłku na zagospodarowanie w wys. jednomiesięcznego uposażenia.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu