Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego
- Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR.
- Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR.
- Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów.
- Przygotowywanie analiz cyklicznych i ad hoc wspierających decyzje biznesowe.
- Rozwijanie narzędzi raportowych i usprawnianie procesów analitycznych.
- Wsparcie zespołu Kontrolingu w analizach dotyczących pozostałych obszarów działalności całej firmy.
- Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze analizy kosztów pracowniczych w ramach działu kontrolingu, księgowości lub kadr i płac.
- Bardzo dobra znajomość MS Excel.
- Doświadczenie w budżetowaniu i analizie kosztów osobowych.
- Umiejętność samodzielnego przygotowywania raportów, analiz i wyciągania wniosków biznesowych.
- Umiejętność rozwijania narzędzi raportowych i pracy z danymi.
- Umiejętność terminowej realizacji zadań oraz pracy w zespole
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej oraz znajomość Optima HR, Comarch XL lub BI Point będą dodatkowym atutem.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o pracę
- Prywatną opiekę medyczną Medicover dla Ciebie i Twoich bliskich
- Świadczenia z ZFŚS (świadczenia świąteczne, domki wypoczynkowe na Mazurach, kartę Multisport, benefity socjalne, pożyczki celowe itp.)
- Dobrowolne ubezpieczenie grupowe PZU na życie i zdrowie (również dla współmałżonka lub partnera)
