Młodszy doradca do spraw zatrudnienia w dziale aktywizacji zawodowej k/m
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
I. Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Nieposzlakowana opinia.5. Wykształcenie wyższe.6. Udokumentowany staż pracy min. 6 miesięcy w administracji samorządowej lub samorządowych jednostkach organizacyjnych. 7. Wiedza z zakresu praktycznego stosowania przepisów prawa na zajmowanym stanowisku, w tym.: - ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, - ustawa o samorządzie powiatowym, - ustawa o pracownikach samorządowych, - kodeks postępowania administracyjnego, - rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy, - ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.II. Wymagania dodatkowe:1. Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych MS Office oraz innych urządzeń biurowych.2. Znajomość programu komputerowego Syriusz Std. 3. Udokumentowany co najmniej 6 - miesięczny staż pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia. 4. Umiejętność prowadzenia dokumentacji i przygotowania pism.5. Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole. 6. Komunikatywność, umiejętność jasnego formułowania myśli i precyzyjnej komunikacji z klientem.
Krosno
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 7 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie