Młodszy doradca ds. zatrudnienia/ młodsza doradczyni ds. zatrudnienia
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel)
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne (formalne):a) spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;b) wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe;c) co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia. 2. Wymagania dodatkowe:a) znajomość przepisów Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;b) znajomość przepisów Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.- Kodeks postępowania administracyjnego;c) znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych;d) znajomość obsługi komputera ( w tym pakietu Office);e) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów;f) wysoka kultura osobista;g) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;h) gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Świdwin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie