Młodszy doradca ds. zatrudnienia w dziale pracy i cudzoziemców
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):1. Obywatelstwo polskie.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620) oraz aktów wykonawczych do ustawy, w szczególności: Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy.5. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2024 r. poz. 572 ze zm.).6. Znajomość ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781).7. Ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy w zakresie nawiązywania umowy o pracę (Dz. U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.) i Kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilnoprawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1061 ze zm.).8. Znajomość lokalnego rynku pracy i problemów społecznych.9. Umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet) i innych urządzeń biurowych.Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):1. Preferowane osoby, które ukończyły studia w zakresie pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego lub w kierunku pokrewnym.2. Staż pracy w zakresie pośrednictwa pracy lub doświadczenie w publicznych służbach zatrudnienia.3. Prawo jazdy kat. B.4. Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym.5. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.6. Umiejętność analizowania spraw i rozwiązywania problemów.7. Umiejętność pracy w zespole.8. Komunikatywność, empatia, otwartość na ludzi i ich problemy, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, skrupulatność, odporność na stres.9. Gotowość do kształcenia się i doskonalenia zawodowego.10. Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji.11. Mile widziana znajomość systemu Syriusz.
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie + dodatek stażowy
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie