zachodniopomorskie / Łozienica
Młodszy Inżynier Procesu (M/K)
dzisiaj
CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.
Młodszy Inżynier Procesu (M/K)
Miejsce pracy: Łozienica
Zadania:
- Analiza istniejących procesów w organizacji w celu identyfikacji obszarów wymagających optymalizacji i usprawnień.
- Opracowywanie planów działań w zakresie ciągłego doskonalenia procesów, uwzględniających cele, metodykę oraz mierniki efektywności.
- Przygotowywanie i wdrażanie projektów mających na celu zwiększenie wydajności, redukcję kosztów, poprawę jakości oraz minimalizację strat w procesach operacyjnych.
- Monitorowanie realizacji działań usprawniających oraz ocena ich wpływu na efektywność i jakość funkcjonowania organizacji.
- Tworzenie, rozwijanie i wdrażanie standardów oraz procedur wspierających doskonalenie procesów na poziomie całej organizacji.
- Prowadzenie analiz danych operacyjnych i statystycznych w celu identyfikacji źródeł problemów oraz wskazania potencjalnych kierunków rozwoju i poprawy.
- Współpraca z różnymi działami organizacji w celu realizacji wspólnych celów związanych z podnoszeniem efektywności procesów i jakości pracy.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.
- Umiejętność obsługi programów komputerowych (MS Office) szczególnie MS Excel – poziom zaawansowany.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Odpowiedzialność, sumienność, rzetelność.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Chęć uczenia się.
Mile widziane:
- Doświadczenie w logistyce magazynowej branży e-commerce.
- Znajomość zagadnień Lean Management i umiejętność ich praktycznego wdrożenia.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.