Młodszy kierownik ds. wsparcia technicznego
Zawód: Pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:
Wykształcenie wyższe dowolne, min 3 lata doświadczenia na stanowisku eskperckim zw. z inżynierią systemów w firmie IT umiejętności: Umiejętność tworzenia instrukcji i wytycznych. Umiejętność szybkiego identyfikowania problemów i znajdowania rozwiązań.Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, umiejętność negocjacji;Umiejętność zarządzania personelem.Umiejętność pracy w następujących programach: Micro Focus Service Manager; Jira, MS Office. Znajomość ITIL.Znajomość ogólnych zasad funkcjonowania oprogramowania, sieci komputerowych, aplikacji i systemówznajomość języka angielskiego na poziomie B2 w mowie i piśmie
Wrocław
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 14 500 do 14 500 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu