Młodszy kontroler skarbowy
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca umysłowa o charakterze administracyjno – biurowym,
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- zagrożenie korupcją,
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- stanowisko wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,
- oświetlenie sztuczne i naturalne,
- brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy,
- budynek trzypiętrowy wyposażony w windę,
- toalety dla osób niepełnosprawnych znajdują się na każdym piętrze,
- do budynku wchodzi się wprost z chodnika,
- dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich dostępne są wszystkie pomieszczenia i kondygnacje budynku,
- brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym.
Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:
Zakres zadań
- opracowuje program kontroli oraz przeprowadza kontrole na podstawie ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej (Dz. U. Nr 185, poz. 1092) w nadzorowanych urzędach skarbowych i Opolskim Urzędzie Celno-Skarbowym w Opolu w zakresie określonym w upoważnieniu w celu oceny prawidłowości wykonywania nałożonych zadań
- sporządza projekt wystąpienia pokontrolnego, propozycję wystąpienia pokontrolnego oraz propozycję sprawozdania z kontroli, w celu rzetelnego i obiektywnego odzwierciedlenia ustalonego stanu faktycznego, obejmującego określenie skutków stwierdzonych nieprawidłowości i uchybień, a także osób za nie odpowiedzialnych oraz opracowuje projekt stanowiska wobec wniesionych zastrzeżeń wraz z uzasadnieniem
- monitoruje i analizuje zjawiska niepożądane, w szczególności sprzyjające korupcji oraz podejmuje działania wyjaśniające w przypadku powzięcia informacji o możliwości wystąpienia zachowań korupcyjnych w Izbie Administracji Skarbowej, nadzorowanych urzędach skarbowych i Opolskim Urzędzie Celno-Skarbowym w Opolu
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie wymagane na stanowisko: młodszego kontrolera skarbowego i kontrolera skarbowego;Wykształcenie wyższe wymagane na stanowisko: starszego kontrolera skarbowego i eksperta skarbowego,
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego : Młodszy kontroler skarbowy - powyżej pół roku w administracji lub pracy biurowej;
Kontroler skarbowy - powyżej 1,5 roku w administracji lub do 1 roku doświadczenia w organach podległych ministrowi właściwemu ds. finansów publicznych;
Starszy kontroler skarbowy - powyżej 1,5 roku w administracji lub do 1 roku doświadczenia
w organach podległych ministrowi właściwemu ds. finansów publicznych;
Ekspert skarbowy - powyżej 1 roku w organach podległych ministrowi właściwemu ds. finansów publicznych lub powyżej 4 lat w administracji publicznej
- Dobra znajomość przepisów prawa materialnego i proceduralnego
- Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie w zakresie systemów, aplikacji i baz danych funkcjonujących w Izbie i podległych jednostkach;
- Zdolności analityczne;
- Umiejętność pracy pod presją czasu;
- Znajomość języka obcego (udokumentowana certyfikatem);