podkarpackie / Rzeszów

Młodszy / Programista PLC

wczoraj

Od 2008 roku działamy w branży automatyki przemysłowej, świadcząc usługi związane z projektowaniem systemów sterowania, uruchamianiem obiektów przemysłowych, produkcją szaf sterowniczych oraz budowaniem zautomatyzowanych linii produkcyjnych.

W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Miejsce pracy: Rzeszów

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

programowanie sterowników PLC,
testowanie i implementację oprogramowania,
pracę ze schematami elektrycznymi i dokumentacją techniczną, w oparciu o standardy koncernów przemysłu samochodowego,
współpracę z zagranicznymi kontrahentami.

Oczekiwania względem kandydata:

wykształcenie wyższe techniczne,
podstawowa umiejętność programowania sterowników PLC,
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym,
solidność i odpowiedzialność,
dyspozycyjność i wysoką gotowość do wyjazdów,
prawo jazdy kategorii B,
doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane.

Oferujemy:

ciekawą, rozwijającą pracę w projektach dla największych graczy w branży motoryzacyjnej
(m.in. w Niemczech, USA, Chinach, Meksyku, RPA),
transport i dogodne warunki zakwaterowania podczas projektów,
specjalistyczne szkolenia, dostęp do laboratorium szkoleniowego,
dostęp do najnowszych technologii stosowanych w przemyśle,
dodatkowe benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, porady prawne, pakiet BABY),
miłą atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę (na podstawie wyników ankiety satysfakcji 2024, 81% pracowników pozytywnie ocenia atmosferę w naszej firmie),
coroczne akcje charytatywne - nasi pracownicy wybierają cel.

Proszę o potwierdzenie, że zapoznał/a się Pan/i z następującymi klauzulami:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ProPoint S.A. z siedzibą w Gliwicach w celach prowadzonej rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o tym że:
• administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest ProPoint S.A. z siedzibą w Gliwicach (44-100) przy ul. Bojkowskiej 37R, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy KRS pod numerem 0000931877, NIP: 6312558212; REGON: 240898185, o kapitale zakładowym 160.000,00 zł (w całości wpłaconym), tel. +48 32 270 60 50, adres e-mail: info@propoint.pl;
• dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od przesłania aplikacji. W przypadku wyrażenia przez kandydatów zgody, dane osobowe kandydatów na pracowników będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach, jednak nie dłużej niż przez okres 2 lat od przesłania aplikacji;
• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• w przypadku cofnięcia zgody, dane osobowe kandydata, zostaną niezwłocznie usunięte;
• zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane osobom trzecim, jednak mogą one być przekazywane spółce ProPoint Services Sp. z o.o. siedzibą w Gliwicach – zgodnie z treścią zgody oraz w zakresie, w jakim dane osobowe będą wykorzystywane w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez tę spółkę lub w przypadku gdy przedstawiciele ProPoint Services Sp. z o.o. poproszeni zostaną o wsparcie merytoryczne lub organizacyjne rekrutacji prowadzonej przez ProPoint S.A.
• dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Propoint S.A. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO;
• w trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Propoint S.A. nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO;
• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych;
• podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Propoint S.A.

Opcjonalnie, gdyby chciał Pan/i wziąć udział w innych procesach rekrutacyjnych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Propoint S.A. również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).