Młodszy referent (k/m)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, budowlane
Wymagania inne:
Oczekiwania pracodawcy niezbędne: wykształcenie średnie, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii,Dodatkowe: wykształcenie wyższe, posiadane wykształcenie zbieżne z charakterem wykonywanej pracy, c) dobra orientacja nt. organizacji, zadań i możliwości prowadzenia działań przez struktury ratownicze miasta,d) doświadczenie zawodowe w realizacji zadań zarządzania kryzysowego gminy i powiatu, e) podstawowa znajomość obsługi komputera, Internetu i edytora tekstu, dobra znajomość topografii miasta, g) znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej, ochrony przeciwpożarowej, ochrony przed powodzią, zadań administracji samorządowej i rządowej zespolonej realizowanych na terenie gminy i powiatu, h) znajomość przepisów prawa: ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej, ustawa z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, ustawa z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym, ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2025 r. w sprawie gotowości obronnej państwa, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 lutego 2024 r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach,
Kalisz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 940 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie + dodatek za wieloletnią pracę
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu