Młodszy referent w wydziale kultury, edukacji i spraw społecznych
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: średnie branżowe
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:- wykształcenie wyższe i min. 3 lata stażu pracy, lub wykształcenie średnie i min. 5 lat stażu pracy,- znajomość regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu powiatowego,- znajomość procedur związanych z obiegiem dokumentów, instrukcji kancelaryjnej oraz zasad archiwizacji,- znajomość klasyfikacji budżetowej i regulacji prawnych dot. finansowania zadań oświatowych, - znajomość zagadnień dotyczących zasad i mechanizmów naliczania dotacji oświatowych, rozliczania i kontroli wykorzystania tych dotacji,- biegła obsługa komputer w zakresie pakietu Microsoft Office,- osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,- pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.Wymagania dodatkowe:- mile widziane doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego.Umiejętności osobiste:- komunikatywność w mowie i piśmie,- samodzielność, systemtyczność i dokładność,- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność pracy pod presją czasu.
Pruszcz Gdański
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z pracodawcą na podstawie kwalifikacji i doświadczenia kandydata. Pracodawca oferuje:- karty sportowe dla siebie i członków rodziny,- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy