Młodszy referent/młodsza referentka
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
wymagania konieczne:1. pełna zdolność do czynności prawnych, 2. nieposzlakowana opinia, 3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. przeciwko osobie ubiegającej się o przyjęcie na staż urzędniczy nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku młodszego referenta, 6. wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 7. umiejętność obsługi komputera m.in. posługiwania się narzędziami informatycznymi (MS Office, w tym: Word, Excel) oraz urządzeniami biurowymi np. kserokopiarka. 8. znajomość przepisów: - Ustawa z dnia 28 stycznia 2016 r. Prawo o prokuraturze (Dz.U. z 2024 r. poz. 390 tj.). - Ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. z 2025 r. poz.1332 tj.). - Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 kwietnia 2016 r. Regulamin Wewnętrznego urzędowania powszechnych jednostek organizacyjnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 753 tj.). - Zarządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 21 lipca 2021 r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów oraz innych działów administracji w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury (Dz.Urz.MS. z 2021 r.poz.170). - Zarządzenie Prokuratora Generalnego nr 22/21 z dnia 20 lipca 2021 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury.Wymagania dodatkowe: posiadanie wykształcenia wyższego kierunek administracja.
Turek
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 500 do 11 600 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Turku