Młodszy Rekruter / Młodsza Rekruterka
- Łączenie polskiego rynku pracy z zapotrzebowaniem w Holandii.
- Przeprowadzanie rozmów i weryfikacja potencjału kandydatów.
- Stały kontakt z planistami oraz biurem w Niderlandach.
- Aktywne poszukiwanie kreatywnych sposobów na pozyskanie pracowników.
- Angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.
- Wykształcenie wyższe oraz nastawienie na rozwój w HR.
- Proaktywność, inicjatywa i motywacja do działania.
- Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie).
- Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia w międzynarodowej firmie.
- Codzienne doskonalenie kompetencji językowych.
- Atmosfera oparta na wzajemnym wsparciu i dzieleniu się wiedzą.
