Młodszy Serwisant mobilny
z możliwością awansu na Koordynatora ds. serwisu
Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Serwisanta Mobilnego.
Oferujemy pracę z możliwością rozwoju i awansu na stanowisko Koordynatora ds. Serwisu po okresie wdrożeniowym trwającym od 12 do 24 miesięcy.
Okres ten przeznaczony jest na poznanie branży, standardów firmy oraz zdobycie doświadczenia niezbędnego do późniejszego koordynowania zespołem techników serwisu.
- praca w charakterze technika serwisu przez okres 12-24 miesięcy celem poznania branży oraz nabycia doświadczenia niezbędnego do koordynowania zespołu TS.
- wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne, elektroniczne, mechatroniczne, itp.) lub osoba w trakcie studiów – WYMÓG KONIECZNY,
- mobilność,
- praca na wysokości pow. 3 m,
- znajomość angielskiego w stopniu dobrym - konieczność prowadzenia korespondencji oraz rozmów z zagranicznymi dostawcami) – WYMÓG KONIECZNY,
- zaangażowanie.
- dofinansowanie do zajęć sportowych
- dofinansowanie do okularów
- możliwość uzyskania uprawnień
- pakiet opieki medycznej
- ubezpieczenie na życie
- bony towarowe
- wczasy pod gruszą
- wyjazdy integracyjne
- owocowe poniedziałki
- paczki świąteczne
- bilety na wydarzenia kulturalne
- inicjatywy dobroczynne
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.