mazowieckie / Izabelin-Dziekanówek, ul. Modlińska 11
Młodszy Specjalista ds. Administracji Wynajmu (K/M)
2026-03-10
Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. od ponad 25 lat jest jedynym autoryzowanym dealerem maszyn CATERPILLAR® w Polsce - najbardziej zaawansowanych technicznie i najnowocześniejszych maszyn budowlanych na świecie. W Polsce jesteśmy liderem rynku.
Jesteśmy częścią grupy Monnoyeur – dealera Caterpillar we Francji, Belgii, Luksemburgu, Rumunii, Polski i Algierii.
Firma w swojej ofercie posiada sprzęty CAT od 1 tony do ponad 100 tonowych jednostek. Bergerat Monnoyeur posiada 16 oddziałów zlokalizowanych w całej Polsce. Sprzedaż maszyn nowych to tylko część działalności, dla Klientów są dostępne także maszyny używane oraz na wynajem. Aby zapewnić najwyższą jakość obsługi Bergerat Monnoyeur posiada rozbudowaną sieć serwisową – oprócz serwisów stacjonarnych są też mobilni Mechanicy, którzy dokonują napraw i przeglądów bezpośrednio u Klienta.
W naszej firmie stawiamy na doskonałość operacyjną, rozwój pracowników oraz dobrą atmosferę w pracy.
Aktualnie poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Administracji Wynajmu (K/M)
Miejsce pracy: Izabelin-Dziekanówek, ul. Modlińska 11, 05-092 Łomianki
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych
- Bonus roczny
- Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa, etc.
- Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.
- Spotkania integracyjne oraz niezbędne szkolenia
Zakres obowiązków:
- Obsługa kontraktów wynajmu - tworzenie umów, wystawianie faktur oraz korekt
- Przygotowywanie raportów i zestawień
- Weryfikacja kosztów transakcji
- Prowadzenie bazy danych floty maszyn wynajmu (status maszyny, rezerwacja, zakup, sprzedaż etc.)
- Koordynowanie procesu wynajmu oraz wsparcie zespołu koordynatorów wynajmu
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie
- 2 lata doświadczenia w dziale sprzedaży, dziale handlowym lub administracji
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Znajomość języka angielskiego
- Dobra znajomość pakietu Office 365, w tym szczególnie programu Excel
- Staranność, sumienność i dokładność
- Umiejętność pracy w zespole
- Zaangażowanie i entuzjazm w pracy