Młodszy specjalista ds. personalnych i rekrutacji
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: HR, Zarządzanie, Psychologia, Socjologia
Uprawnienia: obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Wymagania inne:
mile widziane - staż lub praktyki, umiejętność organizacji pracy i wielozadaniowość, komunikatywność, umiejętność budowania relacji, komunikatywna znajomość języka angielskiego
Siedlce
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 700 do 5 200 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach