Młodszy specjalista ds. rekrutacji
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych,
- budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych, dokumentów etc.
- prowadzenie selekcji, rozmów rekrutacyjnych,
- tworzenie raportów rekrutacyjnych,
- dbanie o candidate experience, udzielanie feedbacku kandydatom,
- stały kontakt z klientem lub Hire Managerem projektu,
- współpraca z zespołem.
- doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na różnorodne stanowiska,
- dobra znajomość j.angielskiego pozwalająca na swobodną weryfikację poziomu znajomości języka u kandydatów,
- umiejętność pracy na systemach informatycznych typu ATS, CRM,
- doświadczenie w tworzeniu raportów rekrutacyjnych,
- wysoka skuteczność w realizacji projektów rekrutacyjnych,
- wysokie kompetencje interpersonalne, sprawna i dobra komunikacja,
- obowiązkowość, rzetelność,
- proaktywność oraz zaangażowanie, szukamy osób z pomysłami,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Bydgoszczy.
- zatrudnienie w firmie rekrutacyjnej działającej na rynku ponad 18 lat,
- zapewniona duża ilość różnorodnych projektów rekrutacyjnych,
- możliwość rozwoju,
- premia od każdego zrealizowanego projektu rekrutacyjnego,
- miła atmosfera oraz pełne wsparcie zespołu,
- wzajemny szacunek w firmie,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.