Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży
- Nawiązywanie pierwszego kontaktu z potencjalnymi klientami B2B.
- Wspieranie działań sprzedażowych w regionie – telefonicznie i mailowo.
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi klientami.
- Umawianie spotkań oraz prezentacja podstawowej oferty firmy.
- Współpraca z zespołem w celu realizacji wspólnych celów sprzedażowych.
- Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi.
- Zainteresowanie pracą w sprzedaży – mile widziane pierwsze doświadczenia w obsłudze klienta lub sprzedaży B2B.
- Chęć uczenia się i rozwoju w dziale handlowym.
- Gotowość do podróży służbowych.
- Prawo jazdy kat. B i podstawowa praktyka za kierownicą.
- System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki
- Wymagane specjalne uprawnienia: nie
- Samochód służbowy: tak
- Typ klienta: B2B (klienci-firmy)
- Wymagane języki: polski
- Pracę w stabilnej i rozwijającej się międzynarodowej firmie;
- Pracę hybrydową po okresie próbnym;
- Jasne cele i przejrzysty system wynagrodzeń;
- Osiągając wysokie wyniki, masz realną szansę na awans w strukturach sprzedaży;
- Narzędzia pracy – zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia do pracy;
- Wspieramy Cię na każdym etapie, ale to od Ciebie zależy, jak wykorzystasz zdobytą wiedzę i jakie wyniki osiągniesz!
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
- Bezpłatne sesje z trenerem rozwoju osobistego;
- Szeroki pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, platforma do nauki języków obcych i inne korzyści;
- Nowoczesne biuro z dobrze zaopatrzoną kuchnią, codziennie świeże owoce;
- W ciągu roku czekają na Ciebie dwie duże imprezy firmowe – letnia i zimowa – oraz wiele okazji do integracji w przyjaznej atmosferze.
- Rozmowa z rekruterem
- Udział w Assessment Center w naszym biurze
- Finalne spotkanie z Managerem