łódzkie / Łódź, Polesie, Złotno 226
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac
2025-12-01
Firma Faina Lifestyle Sp. z o.o. jest młodą kreatywną firmą. Nasza marka FAINA to nasz znak rozpoznawczy w handlu! Jesteśmy młodym przedsiębiorstwem, które w centrum uwagi stawia modne stroje na każdy dzień tygodnia, jak również "klasyczne".
Rozwiń swoją karierę w dynamicznym zespole Faina! Poszukujemy osoby, która wesprze nas w codziennych zadaniach.
Zapraszamy dołącz do nas.
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Łódź, Polesie, Złotno 226
Twój zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów,
- Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności finansowej, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę),
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń w zakresie nieobecności pracowniczych, urlopów i zwolnień lekarskich,
- Sporządzanie raportów kadrowych,
- Pomoc w przygotowywaniu naliczeń listy płac dla różnych form zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie),
- Bieżące monitorowanie zmian w przepisach PDOF, ZUS oraz Kodeksu Pracy.
Nasze wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: księgowość, ekonomia, prawo, prawo pracy),
- Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- Znajomość przepisów i doświadczenie w rozliczaniu PPK,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
- Doświadczenie w pracy z programem Comarch Optima – warunek konieczny,
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość.
To oferujemy:
- Umowę o pracę
- Pracę w dynamicznym i kreatywnym zespole oraz w przyjaznej atmosferze
- Elastyczne godziny pracy
- Opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
Benefity:
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- paczki świąteczne