Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadrowych
- Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców.
- Prowadzenie e-akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy).
- Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności.
- Zgłaszanie pracowników do ZUS oraz obsługa programu Płatnik.
- Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych.
- Minimum 2 lata doświadczenia w dziale kadr.
- Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami.
- Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel).
- Doświadczenie w pracy z programem Płatnik.
- Wykształcenie kierunkowe (średnie lub wyższe).
- Skrupulatność, samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Gotowość do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
- Dodatkowym atutem będzie znajomość systemu TETA.
- Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Realne możliwości rozwoju i awansu.
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje.
- Partnerską atmosferę współpracy.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz programu MultiSport.
