mazowieckie / Warszawa
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Szkoleń
2026-01-22
Zespół Doświadczeń Pracowników to miejsce, w którym z dużą uważnością dbamy o naszych Pracowników i Współpracowników. Na co dzień wspieramy rozwój kultury wellbeingu oraz tworzymy środowisko sprzyjające rozwojowi i zaangażowaniu.
Aby jeszcze skuteczniej realizować te działania, poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Szkoleń
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres zadań:
- pierwsza linia kontaktu dla Pracowników: odpowiadanie na wnioski/ zapytania związane z platformą szkoleniową oraz o wsparcie edukacji indywidualnej,
- obsługa systemu zakupowego i finansowego w kontekście zakładania nowych dostawców i generowania numeru zamówień dla dostawców,
- logistyka związana z organizacją szkoleń,
- wsparcie w logistyce związanej z organizacją wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych,
- przygotowywanie treści komunikacji do Pracowników zgodnie z przyjętym standardem.
Oczekiwania:
- miejsce zamieszkania – Warszawa,
- gotowość do pracy z biura kilka razy w miesiącu,
- sprawne posługiwanie się Excel (przygotowywanie raportów),
- doświadczenie w pracy na wielu systemach,
- mile widziana znajomość obsługi Canva,
- nastawienie na jakość wykonywanych zadań, rzetelność i sumienność,
- wysoka dbałość o relacje/kontakt z klientem.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- praca w systemie hybrydowym (80% zdalnie, 20% stacjonarnie),
- narzędzia do pracy (laptop + telefon),
- pełne wsparcie w okresie wdrożenia i podczas współpracy,
- szerokie możliwości rozwoju: dostęp do wewnętrznych szkoleń i programów rozwojowych,
- bezpłatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, bo zdrowie jest dla nas priorytetem,
- dostęp do platformy Medicover Benefits, obejmującej zniżki na bilety do kina, teatru oraz różnorodne usługi i produkty Medicover,
- darmowy dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport,
- grupowe ubezpieczenie NNW oraz dodatkowe benefity związane z bezpieczeństwem pracowników,
- możliwość uczestnictwa w akcjach well-beingowych w ramach kampanii „Zdrowie przez cały rok”.