Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Szkoleń
- Wsparcie w organizacji spotkań wprowadzających i szkoleń onboardingowych
- Przygotowanie materiałów informacyjnych i szkoleniowych dla nowych pracowników
- Wyszukiwanie propozycji rozwojowych dla grup menedżerskich (w tym opracowywanie zapytań ofertowych)
- Organizowanie i koordynacja zapisów na szkolenia i ich logistyki (sala, catering, rozliczenia, przepustki)
- Komunikacja z dostawcami w celu sprawnej i wysokiej jakości realizacji usług szkoleniowych
- Monitorowanie satysfakcji pracowników po szkoleniach na podstawie ankiet poszkoleniowych, analiza i wyciąganie wniosków
- Umowa zlecenie
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport
- Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
- Paczki świąteczne dla dzieci
- Jeden dodatkowy dzień wolny
- Program emerytalny
- Umiejętności organizacyjne i koordynacja działań
- Komunikatywność - konieczność współpracy z wieloma interesariuszami, przygotowywanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych dla nowych pracowników
- Kreatywność i znajomość narzędzi takich jak np. Canva oraz Swoboda w posługiwaniu się pakietem MS Office (zwłaszcza: Excel, PowerPoint)
- Zainteresowanie szeroko-pojętym ROZWOJEM
- Znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym
- Rzetelność, terminowość, chęć rozwoju i inicjatywa (lubisz wychodzić z własnymi pomysłami)
- Możesz pochwalić się udziałem w różnego rodzaju aktywnościach studenckich: koła, fundacje, zrzeszenia etc. (mile widziane)
- Wysłanie CV
- Krótka rozmowa telefoniczna
- Spotkanie
- Decyzja o zatrudnieniu
Zachęcamy do śledzenia zakładki polpharma/praca
i naszych profili w mediach społecznościowych.